Libri
- Besana, S. (2021), Future of Work. Le persone al centro. Costruire il lavoro e la società del futuro, Hoepli, Milano – https://amzn.to/3mlIfwO
- Besana, S. (2021), Digital Transformer: diventa il capitano della rivoluzione digitale, Ninja Books – https://amzn.to/3gmeSqG
- Besana S. (2018), Collaborative Company, Egea, Milano – https://amzn.to/3lNRdkG
- Cantoia M., Romeo L., Besana S. (2011), Figli e videogiochi: istruzioni per l’uso. La Scuola – Brescia – https://amzn.to/3EMq2iJ
Articoli Scientifici o pubblicazioni in altri volumi
- Besana S. (2021), Luoghi digitali – Pubblicato in Donadio A., Learning Organization: L’apprendimento diffuso come leva di antifragilità, Franco Angeli, Roma
- Besana S. (2020), Il futuro del lavoro attraverso la formazione – Pubblicato in A. Rimassa, Company Culture, Egea, Milano
- Besana S. (2019), I luoghi e i non-luoghi del lavoro: dall’ufficio del futuro allo smart working, Harvard Business Review
- Besana S. (2019), Le comunità di pratica nell’era del digitale, Harvard Business Review
- Besana S. (2014), L’azienda collaborativa, le organizzazioni in contatto – Pubblicato in Saolini P., Pola G. eCommerce Sensoriale, Franco Angeli, Roma
- Besana S., Quintarelli E. (2013), Persone, relazioni e business. La collaboration nel futuro delle imprese italiane – http://socialcollaborationsurvey.it/
- Besana S. (2013), Enterprise Gamification: migliorare i processi di business e il coinvolgimento dell’ecosistema aziendale con il gioco, Harvard Business Review
- Besana S., Siemens G., Sica R. (2012), Social Learning: l’organizzazione che impara ad apprendere. Social Business Manifesto, Harvard Business Review
- Besana S., Scotti E. (2012), Enterprise Strategy, Policy e Governance per i Social Media.Social Business Manifesto, Harvard Business Review
- Besana (2012), Social Network e apprendimento informale: un contributo di ricerca. Tecnologie Didattiche, 55
- Besana (2012), Schoology: il Learning Management System diventa “social”. Tecnologie Didattiche, 55
- Besana (2010), L’uso del Quick Response (QR) Code come tecnologia didattica: uno studio esplorativo. Tecnologie Didattiche, 51
- Cantoia M., Besana S. (2010), Social Network e apprendimento: una sfida possibile? – Pubblicato in Cesareni D., Manca S. (a cura di) Formazione, innovazione e tecnologie, Scriptaweb, Napoli. – http://scriptaweb.eu/Catalogo/formazione-innovazione-e-tecnologie
Online:
- Quiet quitting: la nuova tendenza che ci impone di ripensare il lavoro
https://www.centodieci.it/empowerment/quiet-quitting-la-nuova-tendenza-che-ci-impone-di-ripensare-il-lavoro/ - Metaverso: è tempo di decidere cosa vogliamo farci
https://www.centodieci.it/innovability/metaverso-e-tempo-di-decidere-cosa-vogliamo-farci/ - Cambiamento ed evoluzione delle competenze nel futuro del lavoro: come diventare riflessivi
https://www.centodieci.it/empowerment/cambiamento-ed-evoluzione-delle-competenze-nel-futuro-del-lavoro-come-diventare-riflessivi/ - Networked Flow: la costruzione di esperienze ottimali all’interno delle reti sociali
https://www.centodieci.it/empowerment/networked_flow_la_costruzione_di_esperienze_ottimali_allinterno_delle_reti_sociali/ - Sviluppare e coltivare le competenze per la creatività di rete
https://www.centodieci.it/empowerment/sviluppare-e-coltivare-le-competenze-per-la-creativita-di-rete/ - Costruire Network di Innovazione Positiva per alimentare il futuro del lavoro
https://www.centodieci.it/empowerment/costruire_network_di_innovazione_positiva_per_alimentare_il_futuro_del_lavoro/ - Il modello di Haier: “RenDanHeYi” per un nuovo umanesimo organizzativo e per disegnare il nostro futuro del lavoro
https://www.centodieci.it/empowerment/il_modello_di_haier_rendanheyi_per_un_nuovo_umanesimo_organizzativo_e_per_disegnare_il_nostro_futuro_del_lavoro/ - Il futuro del lavoro va costruito e passa dall’esperienza e dalla centralità delle persone
https://www.centodieci.it/empowerment/il_futuro_del_lavoro_va_costruito/ - Accrescere la nostra consapevolezza per evitare bias sul lavoro e nella vita: come fare?
https://www.centodieci.it/empowerment/accrescere_la_nostra_consapevolezza_per_evitare_bias/ - Le reti influenzano la nostra vita più di quanto pensiamo: l’impatto delle reti personali, lavorative e creative
https://www.centodieci.it/empowerment/le_reti_influenzano_la_nostra_vita_piu_di_quanto_pensiamo/ - Il valore delle esperienze trasformative nella nostra vita (e al lavoro) https://www.centodieci.it/empowerment/il_valore_delle_esperienze_trasformative_nella_nostra_vita_e_al_lavoro
- Il futuro del lavoro e delle organizzazioni va costruito e passa da un nuovo set di competenze e dalle persone:
https://secondotempo.cattolicanews.it/news-il-futuro-del-lavoro-e-delle-organizzazioni-va-costruito-e-passa-da-un-nuovo-set-di-competenze - Come gestire lo stress nell’era digitale:
https://www.centodieci.it/empowerment/come_gestire_lo_stress_nell_era_digitale/ - Verso un’apologia del dato:
https://www.centodieci.it/innovability/verso-una-apologia-del-dato/ - Gestire il caos in un mondo fluido:
https://www.centodieci.it/2019/03/gestire-il-caos-in-un-mondo-fluido/ - Attento a come parli: il nostro linguaggio modella il nostro mondo
http://www.centodieci.it/2019/01/attento-a-come-parli-il-nostro-linguaggio-modella-il-nostro-mondo/ - Come fare le scelte corrette nel lavoro e nella vita
http://www.centodieci.it/2018/12/come-fare-scelte-corrette-lavoro-vita/ - «Purpose»: condurre il proprio lavoro e la propria vita con uno scopo
http://www.centodieci.it/2018/11/purpose-condurre-propria-vita-scopo/ - Intelligenza Artificiale: le macchine ci aiuteranno a costruire un futuro migliore?
http://www.centodieci.it/2018/06/intelligenza-artificiale-futuro-migliore/ - Lavoro in team: ecco 7 dinamiche tipiche del “pensiero di gruppo”
http://www.centodieci.it/2018/05/lavorare-in-team-benefici-rischi/ - Quando il lavoro somiglia a un gioco: come introdurre la gamification nella nostra routine
http://www.centodieci.it/2018/04/lavorare-o-giocare-gamification-come-introdurla/ - Social Collaboration: ripensare i modelli organizzativi con le persone al centro dell’impresa
https://innovationschool.talentgarden.org/social-collaboration-persone-impresa/ - Se non riesci a trovare la risposta giusta, è tempo di riformulare la domanda
http://www.centodieci.it/2017/07/risolvere-i-problemi-di-lavoro-e-personali-grazie-allarte-del-paradosso-e-al-pensiero-strategico/ - 7 consigli per prendere le decisioni giuste (in qualsiasi ambito)
http://www.centodieci.it/2017/06/come-prendere-decisioni-giuste/ - Miglioriamo la vita sui social network curando la qualità dei nostri contenuti
http://www.centodieci.it/2017/05/costruire-contenuti-qualita-social-network/ - Basta bufale, informarsi online è semplice se sai come farlo
http://www.centodieci.it/2017/02/come-evitare-le-bufale-su-internet/ - Il remote working è una sfida oppure il futuro delle aziende?
http://www.centodieci.it/2016/12/remote-working-vantaggi-svantaggi/ - Social media strategy: ecco come comunicare nell’era digitale (parte seconda)
http://www.centodieci.it/2016/10/social-media-strategy-brand-consigli-suggerimenti/ - Social media strategy: comunichi bene nell’era digitale? (parte prima)
http://www.centodieci.it/2016/10/social-media-strategy-azienda-consigli/ - La tua azienda è una comunità: impara ad ascoltarla e farla crescere
http://www.centodieci.it/2016/08/la-tua-azienda-e-una-comunita-impara-ad-ascoltarla-e-farla-crescere/ - Il social media marketing funziona ancora?
http://www.centodieci.it/2016/05/social-media-marketing-funziona-ancora/ - Per migliorare il business con il digital devi puntare sui tuoi dipendenti
http://www.centodieci.it/2016/06/per-migliorare-il-business-con-il-digital-devi-puntare-sui-tuoi-dipendenti/ - È in gioco la sopravvivenza delle aziende. La soluzione è il modello human centered
http://www.centodieci.it/2016/03/sopravvivenza-aziende-la-soluzione-e-il-modello-human-centered/ - Vita d’ufficio, con l’intranet collaborativa lavorare diventa social
http://www.centodieci.it/2015/10/vita-dufficio-con-lintranet-collaborativa-lavorare-diventa-social/ - Pronto soccorso Social Media: il brand è più forte, il pubblico più fedele
http://www.centodieci.it/2015/12/pronto-soccorso-social-media-il-brand-e-piu-forte-il-pubblico-piu-fedele/ - Da Starbucks a Lego, innovare significa collaborare col cliente. Manager italiani, avete il coraggio di farlo?
http://www.centodieci.it/2015/07/da-starbucks-a-lego-innovare-significa-collaborare-col-cliente-manager-italiani-avete-il-coraggio-di-farlo/ - Imparare è social: perché non possiamo più insegnare coi metodi tradizionali, anche in azienda
http://www.centodieci.it/2015/04/imparare-e-social-perche-non-possiamo-piu-insegnare-coi-metodi-tradizionali-anche-azienda/ - Marketing online? Create conversazioni, non provate a vendere
http://www.centodieci.it/2015/02/le-aziende-capaci-di-fare-marketing-digitale-creano-conversazioni-e-relazioni-online-e-solo-dopo-vendono/ - Il digitale ha rivoluzionato le aziende. O saranno collaborative, oppure rischieranno di scomparire
http://www.centodieci.it/2014/07/digitale-aziende-collaborative/ - Una recensione negativa può distruggere un’azienda, la social collaboration interna invece può farla volare
http://www.centodieci.it/2014/09/recensione-negativa-puo-distruggere-azienda-social-collaboration-interna-puo-farla-volare/ - I professionisti della conoscenza sono 80 milioni solo in Europa. Sono il cuore e il futuro dell’innovazione
http://www.centodieci.it/2014/11/professionisti-della-conoscenza-80-milioni-in-europa-sono-cuore-el-futuro-dellinnovazione/ - Social Media Scheduling: l’attività del community manager in azienda
http://www.pmi.it/impresa/pubblicita-e-marketing/articolo/50444/guida-al-social-media-scheduling-per-le-pmi.html - Social Media Marketing per imprese
http://www.pmi.it/marketing/articoli/8294/social-media-marketing-per-imprese-strumenti-e-strategie.html - Come fare Business con il Social CRM
http://www.pmi.it/marketing/articoli/7777/p2/come-fare-business-con-il-social-crm.html - Insegnare, imparare e fare formazione con i social network
http://webapp.html.it/articoli/leggi/3372/imparare-insegnare-e-fare-formazione-con-i-social-network/ - Guida alla rimozione dei malware
http://sicurezza.html.it/guide/leggi/132/guida-rimozione-malware - Game Advertising
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/2997/il-game-advertising/ - Buzz e Viral Marketing
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/2952/buzz-e-viral-marketing/ - Privoxy: filtrare in modo sicuro le pagine web
http://sicurezza.html.it/articoli/leggi/2535/privoxy-come-filtrare-il-web/ - HFS: file sharing via HTTP
http://server.html.it/articoli/leggi/2335/hfs-file-sharing-via-http/ - Facebook e il Social Advertising
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/3067/facebook-e-il-social-advertising/ - Pubblicità su Facebook: come fare
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/3118/pubblicita-su-facebook-come-fare/ - Fondo Sociale Europeo: formazione e competitivià anche per le PMI italiane
http://www.pmi.it/lavoro-e-imprenditoria/articoli/5135/fondo-sociale-europeo-formazione-e-competitivi.html - I Social Network professionali
http://webapp.html.it/articoli/leggi/3155/i-social-network-professionali/ - Cosa dicono di me? Scoprire la propria Web Reputation
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/3143/cosa-dicono-di-me-scoprire-la-propria-web-reputation/ - Presentazioni e Slide 2.0
http://webapp.html.it/articoli/leggi/3189/presentazioni-e-slide-20/ - Come promuovere la propria identità online
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/3231/promuovere-la-propria-identita-online/ - Social Media Marketing
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/3247/social-media-marketing/ - Il mobile web advertising: i principali modelli
http://webmarketing.html.it/articoli/leggi/3318/mobile-web-advertising-i-principali-modelli/
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